4月29日，LLE計劃-2019年聯軟科技管理者研修班第2期在北京圓滿結束。聯軟科技創始人祝青柳、首席運營官姬曉玉、副總裁張建耀等領導出席了本次培訓會。正式培訓前一天，所有管理者都來到了央視演播廳，這究竟是怎么一回事？我們一起回顧一下本期培訓。

精彩回顧

本次舉辦管理者研修班第2期，恰逢聯軟與央視對話，眾管理干部一同在央視演播廳中見證了領導講述聯軟十五年的成長之路。現場的同事被朱迅的專業深深折服，也被她的魅力深深吸引。二位領導在最自然、放松的狀態下，將聯軟十五年的故事娓娓道來。現場的眾管理干部在聽完訪談后，無不信心大增、振奮人心，也對接下來兩天的培訓充滿期待。

LLE開班

4月28日上午，LLE第2期順利開班。先是祝總給眾管理干部頒發《干部任命書》，帶領大家宣誓。隨后，姬總講述了LLE計劃、管理干部行為準則、職責與使命等。LLE計劃旨在培養杰出管理者，提升管理團隊卓越領導力。

聯軟干部文化

隨著時代的進步，環境的改變，我們不僅需要感官上的刺激，更需要一種植根于心底、一種可親、可敬、可佩的楷模。祝總向大家分享了優秀管理干部事跡，這些都是聯軟的榜樣，而聯軟的管理干部文化就是向榜樣學習。榜樣永不凋零褪色，榜樣是人生旅途上的指示燈，榜樣讓我們滿腔熱血滾滾沸，在榮光與汗水中揮灑自己的才華，讓自己卓爾不凡！

營銷與運營

華東區顧總與深圳區齊總，分別分享了如何做好精細化營銷管理和老客戶持續運營。兩位領導毫無保留的分享，讓現場的學員受益匪淺，也讓營銷人員更多了份信心。日后他們會把這次培訓所學到的銷售技能帶到工作實踐中來，期待他們的爆發！

與時間共舞

托爾斯泰說過“只有一個時間是重要的，那就是現在！它之所以重要，就是因為它是我們唯一有所作為的時間。”我們只能活在現在，所以必須珍惜現在的時間，在現在努力，把事情及時完成。張總分享了知識管理模型和如何對營銷進行賦能，也希望大家能夠身體力行，將每件事做好。

技術到管理的成長之路

很多同學說技術崗不能干一輩子，要轉管理。可從技術到管理，是這么好轉的嗎？祝總以自身為例，分享了從技術到管理的心路歷程。從技術到管理，要學的東西很多。管理的本質就是人性，要學會做人，讓隊員愿意和自己一起工作，自己能幫助隊員做正確的事，以及正確地做事。

產品規劃

此前，聯軟提出可信數字網絡架構TDNA設想，在TDNA思路下研發的全新一代企業級安全保護平臺ESPP創新性的集網絡準入控制、終端安全管理、BYOD設備管理、殺毒管理、服務器安全管理、數據防泄密、反APT攻擊等系統于一體的智能化、自動化的大平臺。今后，聯軟將助力企業級客戶將TDNA在互聯網側落地。也將大力發展“安全SaaS”和“IoT安全”，為保持網絡安全行業領導者而持續努力。

聯軟希望通過此次培訓，幫助每位管理者明確學習方向和提升途徑，在后續的崗位工作中能時刻以管理者標準嚴格要求自己，為公司和個人的發展設定更高的目標，創造價值、成就伙伴。